Dicas para contratar um desenvolvedor WordPress para o seu negócio

Ao criar um site WordPress, há duas perguntas que podemos considerar. Devo construir o site por conta própria ou contratar um desenvolvedor WordPress?


Adotar o desenvolvimento do site por conta própria é bom quando você conhece o WordPress. Com apenas alguma familiaridade, você não pode criar um site. Isso requer muito esforço, do design ao desenvolvimento. Você deve ser um especialista em PHP, CSS e WordPress

Se você não é um especialista, é melhor contratar um desenvolvedor. Eles podem ser freelancers ou através de agências de desenvolvimento.

Vamos verificar os seguintes pontos que podem ajudá-lo contratação de desenvolvedor WordPress.

Descreva o que é necessário

O WordPress de hoje não é o mesmo; isso foi há alguns anos atrás. É poderoso e pode ajudar a construir de um site pessoal para um aplicativo complexo. Portanto, se você está pedindo a um desenvolvedor que desenvolva o site WP, isso não é suficiente. Você foi o primeiro a decidir o que estava procurando?

  • É para blogar?
  • Loja online?
  • Site corporativo?
  • Diretório?
  • Revista?

E a lista continua…

Listar o que todos os recursos que você está procurando.

  • Compartilhamento social integrado
  • Áreas de widget
  • Caixa do autor
  • Caixa de comentários
  • Postar & layout da categoria
  • Cabeçalho e rodapé

e assim por diante…

Não importa o que você vai desenvolvê-lo – informe ao desenvolvedor que você está procurando um código leve, otimizado para SEO para sites de carregamento rápido e melhor classificação na pesquisa.

Escrever uma descrição do trabalho de maneira elaborada seria útil para encontrar o melhor desenvolvedor. Antes da publicação, é importante elaborar uma descrição clara e detalhada dos requisitos, considerando os fatores de resultado, orçamento e prazo. Foi observado que a maioria de um esboço não funciona porque os clientes não conseguem fornecer informações detalhadas e completas. Portanto, se você não dedica tempo à lição de casa, como espera obter bons desenvolvedores?

Use referências

Sendo um novo residente em algumas áreas, precisamos de várias coisas para fazer. Então, geralmente, perguntamos por aí, para amigos, colegas ou familiares. Semelhante é o caso dos desenvolvedores do WordPress. Você pode ir com as referências que seus amigos, especialistas ou desenvolvedores confiáveis ​​podem dar, com quem eles trabalharam.

Se a pesquisa ainda não foi concluída, você deve ampliá-la participando do WordCamps ou de um encontro local etc. O LinkedIn é a maneira testada e comprovada de contratar um desenvolvedor WordPress, solicitando aos contatos que sugiram.

Não perca a imagem inteira

Depois de escolher alguns nomes da lista, não deixe de cuidar dos portfólios corretamente. Você pode obter críticas sobre eles em sites de revisão, Dribble e GitHub, etc. Você deve analisar os trabalhos anteriores antes de garantir a contratação. Os fatos, como; estudos de caso bem apresentados e detalhados, contribuição para a comunidade WordPress, revisões de temas e plug-ins, relevância de tópicos em blogs e outras publicações devem ser analisadas e examinadas corretamente.

Você pode verificar seus perfis sociais e ter uma idéia de como eles interagem com outras pessoas. A partir daqui, você entenderá a atitude deles em relação a tudo, como no trabalho também. Já foi dito que ter conhecimento não é nada até que você não tenha recursos suficientes.

Experimente seu trabalho passado

Se você não é técnico e não entende os termos técnicos e de codificação, a principal coisa em que você pode se concentrar é experimentar o trabalho anterior. Você pode pedir que eles mostrem alguns exemplos relacionados ao seu projeto. Comente depois de analisar um pouco.

Analisar se os trabalhos anteriores estão atendendo às suas necessidades ou não? Todos os elementos da página estão alinhados corretamente? O plug-in passou em todos os testes com base no plano de teste? Acima de tudo, você deve estar feliz com o trabalho e convencer-se a contratá-los.

Contrate o desenvolvedor com espírito de serviço

A maioria dos desenvolvedores tem alguma experiência comercial e freelancer no passado. Portanto, torna-se benéfico para eles quando começam a trabalhar em alguma empresa como desenvolvedor de WordPress. Eles realmente sabem o valor do tempo sem perder um pouco.

Para um empresário de sucesso, você deve contratar um desenvolvedor voltado para serviços. Receber o que você contratou de uma maneira verdadeiramente profissional é o principal objetivo ao contratar um desenvolvedor do WordPress.

Verifique os elementos fundamentais

Sim, é importante analisar os elementos fundamentais.

  • Se o desenvolvedor pode responder suas perguntas adequadamente?
  • Eles podem fornecer a atualização de status?
  • O desenvolvedor está explicando os pontos para fazer você entendê-los rapidamente?
  • Inglês ou o idioma de sua preferência para comunicação?

Revisão de código

A revisão do código é um método poderoso para verificar a qualidade do trabalho. Alguns outros desenvolvedores (terceiros) verificarão o código e o revisarão com base em erros lógicos, implementação completa de todos os casos, quantidade de testes realizados, segurança e problemas de desempenho. Dessa forma, você poderá ter uma idéia sobre o desempenho do desenvolvedor e poderá solicitar alterações, se necessário.

Onde contratar um desenvolvedor WordPress?

Depende da sua preferência, mas a seguir estão alguns dos melhores locais on-line para encontrar um para o seu próximo projeto.

Upwork – centenas de desenvolvedores, contratá-los a preço fixo ou a cada hora.

Toptal – contrate 3% dos freelancers

Fiverr – bom para alguns pequenos ajustes

Guru – semelhante ao Upwork

Como alternativa, você também pode postar sua exigência no Twitter com a hashtag – #hiring #wordpress #development

Desejo-lhe boa sorte em encontrar o candidato certo para o seu trabalho.

Artigo por Emily Johns

Jeffrey Wilson Administrator
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